为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研工作，进一步贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作批示指示精神，营造尊重人才、重视人才的良好氛围，充分发挥高层次人才在学校高水平研究型大学建设中的领航作用，6月7日，计划财务处联合人事处、国有资产管理处召开了我校高层次人才服务保障调研会。我校高层次人才各位教师出席。会议由人事处副处长录驰冲主持，计划财务处处长何玉润、国有资产管理处处长康智勇及相关工作人员参会。

会上，各位老师紧密围绕我校高水平研究型大学建设目标，各抒己见，积极发言。在人才管理、团队建设、科研预算、实验室管理、学生资源配置等方面建言献策，并结合目前工作实际和遇到的问题与困惑等与三个职能部门展开了积极交流和沟通。最后，参考国内外高校的优秀做法，提出了切实可行的对策和建议。

计划财务处处长何玉润表示，学校高层次队伍中的各位老师是学校教育事业发展的领头雁和有力保障。计划财务处将持续坚守“管理有力度、服务有温度、保障有深度”的工作宗旨，高度重视老师们提出的问题，分类整理、逐一研究，通过已上线的商旅平台、预算系统以及即将上线的智能报销系统，简化签字流程，加强预算管理，全面优化服务细节，进一步完善财务专员“一对一”制度，提升老师们的服务满意度和获得感，为学校高层次人才“引得进、用得好、留得住”的良好格局提供高质量的财务服务。

国有资产处处长康智勇表示，国有资产管理处将以学校中心工作为抓手，向前一步，主动为高层次人才提供国有资产管理和实验室安全相关服务。对各位高层次人才提出的关于服务中存在的问题立行立改，对实验室面积受限、大型仪器共享及收费、危化品采购、设备配置等问题进一步跟进，商讨研究解决方案。

人事处副处长录驰冲表示，人才是学校发展的第一动力，高层次人才是学校发展的中坚力量，人事处将认真梳理调研收集有关人才队伍建设的各类意见建议，形成高质量的调研报告，立足部门岗位职责，做好人才服务工作，制定科学合理的高层次人才考核目标和配套政策，构建全面有效的高层次人才政策体系，调动广大教师的积极性和创新活力，以强有力的人才支撑为学校高质量内涵式发展提供强劲动能。

党的二十大指出，“教育、科技、人才”是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。面向高层次人才的专题调研既是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的阶段性任务，又是一次事关学校事业长远发展的基础性、战略性工作。通过此次调研交流，三个职能部门进一步掌握了人才队伍建设的难点、痛点和堵点，为推进学校“人”“财”“物”三大领域的服务工作厘清了思路、明确了方向。